TANIM
Büro makineleri bakım ve onarımcısı
yazı makineleri, hesap makineleri (dijital), baskı makineleri (priport,
fotokopi, teksir), faks vb. diğer cihazların her türlü elektronik, elektrik
veya mekanik arızaları belirleyen ve bakım- onarımını yapan kişidir.
GÖREVLER
•Bozuk makineyi ya da cihazı
inceleyerek, bozukluğun nereden kaynaklandığını tespit eder,
•Bozuk parçayı onarır ya da
değiştirir, gerekli bakım işlerini yapar,
•Gerekli sökme, takma, parça
değiştirme işlemlerini yaparak ürünü çalışır duruma getirir ve test eder,
•Onarım ve parça değiştirme ile ilgili
kayıt ve raporları tutar,
•Yaptığı işlemler hakkında müşteriye
bilgi verir,
•Bakım ve tamir ücretini hesaplayarak
tahsil eder.
KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN
•Söküp takma, temizlik, kontrol ve
ayar işlerinde kullanılan çeşitli genel ve özel takımlar.
•Multimetre, osiloskop, simülatör,
generatör gibi ölçme aletleri ve kontrol aletleri,
•Lehim takımları,
•Onarım için gerekli tüm elektrik,
elektronik ve mekanik parçalar.
MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER
•Elleri ve gözleri sağlam,
•Göz ve ellerini eşgüdümle
kullanabilen,
•Makine parçaları arasındaki
ilişkileri görebilen,
•Dikkatli, tedbirli
ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI
Büro makineleri bakım ve onarımcısı,
görevini büroda ya da atölyede, kapalı bir çalışma ortamında yürütür. Kişi
birinci derecede alet ve malzeme ile ilgilidir. Mesleğin icrası genellikle tek
başına gerçekleştirilir. Zaman zaman diğer çalışanlarla, meslektaşlarıyla ve
müşterileriyle iletişimde bulunur. Çalışılan ortamdaki havada, boya
zerrecikleri yoğun olarak bulunmaktadır. Ortamda bulunan kişi boya
zerreciklerinin yoğun olduğu havayı teneffüs etmektedir. Kullanılacak maske ile
en aza indirgenebilmekte, ancak solunan hava ile birlikte vücuda alınan boya
zerrecikleri sağlığı olumsuz olarak etkilemektedir. Uzun süre bu meslekte
çalışan kişilerde, boya-tiner kokusuna karşı hassasiyet görülmekte, akciğer
rahatsızlıklarına yakalanma riskleri yüksek olmakta ve solunum sistemi
rahatsızlıklarına rastlanmaktadır.
MESLEK EĞİTİMİNİN VERİLDİĞİ YERLER
Mesleğin eğitimi yeterli müracaat
olması durumunda tüm mesleki eğitim merkezlerinde “Elektrik-Elektronik
Teknolojisi” alanı “Büro Makineleri Teknik Servisçiliği” dalında kalfalık ve
ustalık eğitimleri verilmektedir. Ayrıca mesleki ve teknik ortaöğretim
okul/kurumların aynı alan ve meslek dalında da bu mesleğin eğitimi
verilmektedir.
MESLEK EĞİTİMİNE GİRİŞ KOŞULLARI
•En az ortaokulu tamamlamış, açık lise
veya açık meslek liselerinden birine kayıt yaptırmış olmak,
•Bünyesi ve sağlık durumu mesleğin
gerektirdiği işleri yapmaya uygun olmak,
•14 yaşını doldurmuş, 19 yaşından gün
almamış olmak. Ancak, 19 yaşından gün almış olanlardan daha önce çıraklık
eğitiminden geçmemiş olanlar yaşlarına ve eğitim seviyelerine uygun olarak
düzenlenecek mesleki eğitim programlarına göre çıraklık eğitimine alınabilir.
•Eğitim görmek istediği meslekte bir
işyeri bulmak ve işveren ile çıraklık sözleşmesi imzalamak gerekmektedir.
EĞİTİMİN SÜRESİ VE İÇERİĞİ
Mesleğin eğitim süresi ilköğretim
mezunu olanlarda 3 yıl, lise veya daha üst düzeyde genel eğitim görmüş
olanlarda ise 1,5 yıldır. 3308 Sayılı Mesleki Eğitimi Kanunu'na göre meslek
liselerinin öğrencileri teorik eğitimlerini haftada iki gün okulda, pratik
eğitimlerini haftada üç gün işletmelerde yaparlar. Mesleki eğitim merkezlerinde
ise haftanın 1 günü mesleki eğitim merkezlerinde teorik eğitim, diğer günler
ise işyerlerinde pratik (uygulamalı) eğitim görürler.
Kalfalık, Ustalık Meslek Dersleri:
Çıraklık ve mesleki eğitim kapsamında ders programı genel bilgi dersleri ile
meslek bilgisi derslerinden oluşmaktadır. Meslek derslerinde; kullanılan
makine, teçhizat, araç-gerecin tanıtılması, tekniğe uygun olarak kullanılması,
bunların temizlik ve bakımlarının yapılması, norm yazı yazma, serbest elle ve
takım kullanarak mesleği ile ilgili çizimlerin yapılması, çizimi tamamlanmış
plan ve projelerin okunmasının yanı sıra, İşletme Bilgisi ve İş Güvenliği
hakkında da bilgiler verilmektedir. Teorik olarak verilen bilgilerin yanında,
işyerinde de usta öğreticinin gözetimi altında pratik çalışması yapılmaktadır.
EĞİTİM SONUNDA ALINAN BELGE-DİPLOMA
Mesleki eğitim merkezlerinde eğitimini
tamamlayanlar, eğitim sonunda kalfalık sınavına girerek başarılı olduğu
takdirde "Kalfalık Belgesi" ve “Kalfa” unvanı alırlar.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
En karmaşık işletme ve holdinglerden
en küçük işletme ve şirketlere kadar, bütün yönetim merkezlerinde, teknolojik
gelişmelere paralel olarak kullanılan makine ve cihazlardan oluşan donanım
zenginleşmiştir. Bununla birlikte büro makinelerinin zamanında ve istenen
kalitede kullanılmasını gerçekleştirecek, tamir ve bakımını sağlayacak teknik
personele ihtiyaç vardır. Mesleki eğitimini tamamlayanlar endüstride, özel ve
resmi kuruluşlarda, küçük veya büyük iş alanlarında büro makineleri tamirciliği
ile ilgili bölümlerde çalışırlar. Ayrıca, bu alanda imalat, bakım ve onarım
servisleri kurabilirler. Bu meslek dalında iyi eğitim görmüş nitelikli eleman
sıkıntısı çekilmektedir. Yeterli bilgiye ve eğitime sahip olan meslek
elemanlarının iş bulmaları nispeten kolaydır.
EĞİTİM SÜRESİNCE KAZANÇ
3308 sayılı “Mesleki Eğitim Kanunu”
gereğince, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilere, işletmelerce asgari
ücretin net tutarının %15 veya %30’undan
az olmamak üzere ücret verilir. Eğitim gören öğrencilerin iş kazası ve meslek
hastalıkları ile ilgili sigorta primleri devletçe karşılanır. Öğrenciler,
mesleki eğitim yaptıkları işletmelerin sosyal imkânlarından faydalanır.
EĞİTİM SONRASI KAZANÇ
Bu meslek elemanları, çalışılan
işyerine ve deneyime bağlı olarak değişmekle birlikte asgari ücretin 2 ile 4
katı arasında ücret alabilmektedirler.
MESLEKİ EĞİTİMDE İLERLEME
Mesleki eğitim merkezlerinden kalfa
olarak mezun olanlar bir işyerinde çalışıp aynı zamanda teorik eğitimlerine de
devam edebilirler. İlköğretim (ortaokul) mezunu kalfa ve ustalar, mesleki ve
teknik açık öğretim lisesine devam ederek, meslek lisesi diploması alabilirler.
Mesleğinde ustalık eğitimi çalışma süresi 2 yıldır.
İŞ HAYATINDA İLERLEME
Meslekte usta ve usta öğretici
unvanlarına yükselmek mümkündür. Ustalık belgesine sahip olanlar veya bunları
işyerlerinde çalıştıranlar bağımsız işyeri açabilirler. Ayrıca, işyerinde çırak
çalıştırması için de "Usta Öğretici" belgesine sahip çalışanın olması
zorunludur.
Hiç yorum yok :
Yorum Gönder