TANIM
Konaklama işletmeleri, alışveriş
merkezleri ve özel organizasyon firmaları gibi çocuk hizmetleri veren her türlü
işletmede, çocukları eğitmek ve eğlendirmek,
amacıyla planlanmış program dahilindeki aktiviteleri uygulayan,
aktiviteler sırasında çocukların sorumluluğunu üstlenerek iyi vakit
geçirmelerini sağlayan kişidir.
GÖREVLER
•Aktivite programı hazırlamak,
•Program uygulamak,
•Program öncesi hazırlık yapmak,
•Çocukların emniyetini sağlamak,
•Olumlu iletişim kurmak,
•Hijyen-temizlik kurallarını
uygulamak,
•Öz bakım ihtiyaçlarını gidermek,
•Aktivite sonrası işlemleri yapmak,
•Kayıt/arşiv/rapor tutmak.
KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN
•Aktivite programı, program çizelgesi,
besin değer tablosu,
•Anket formları, aktivite isim
listesi, çocuk bilgi kayıtları, çeşitli form ve evrak, kişisel eşya teslim
formu, mini kulüp giriş bilgi formu, malzeme stok listesi, malzeme takip
formları, sağlık bilgi formları,
•Sahne perdesi ve sahne platformu,
oturma grupları, ses ve ışık sistemleri, mikrofon, müzik sistemleri,
bilgisayar, konektör, projeksiyon cihaz ve perdesi, televizyon, dijital
fotoğraf makinesi, dijital uydu, DVD oynatıcısı.
•Çeşitli boyutlarda raflar ve malzeme
dolapları, kukla sahnesi ve kuklalar (farklı karakter ve figürlerde), masa ve
sandalyeler, minderler, makyaj masası, emanet dolapları, ecza dolabı ve
ilkyardım malzemeleri,
•Çocuk kitapları, masal kitapları,
klasik çocuk müzikalleri, çeşitli film CD’leri, müzik arşivi, klasik çocuk
müzikalleri vb. video arşivi, çeşitli karakter ve çizgi roman kahramanlarına
ait kostümler, hayvan figürü kostümleri, çeşitli masal kahramanı ve
karakterlere ait maskeler,
•Askı, askılık, ayna, çocuklar için
makyaj ve temizlik malzemeleri, fırçalar, vücut boyama malzemeleri, yüz boyama
malzemeleri, çeşitli boyutlarda kutular, çeşitli çocuk resimleri, çeşitli
kâğıtlar, çeşitli artık malzemeler, bez torbaları,
•Oyun ve aktivite araç gereçleri, ödül
hazırlamaya uygun malzemeler,
MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER
•Sorumluluk sahibi,
•Sır saklayabilen,
•Düzgün ve akıcı bir dille Türkçe ve
birden fazla yabancı dil konuşabilen,
•Ses tonunu ve mimiklerini kullanarak
dikkat çekebilen,
•Nazik, güler yüzlü,
•Problemler karşısında çabuk ve doğru
karar verebilen,
•Kolay ve doğru iletişim kurabilen,
•Enerjik, yenilikçi, yaratıcı ve
girişken,
•Kararlı, açık fikirli ve tartışma
yeteneğine sahip,
•Saygılı, hoşgörülü,
•Grup hâkimiyeti olan,
•Grupları harekete geçirme yeteneğine
sahip,
•Psikolojik ve fiziksel sağlığı
yerinde olan,
•Ayrıntılara dikkat edebilen,
•Sakin, sabırlı ve dikkatli,
•Hareketli, tutkulu kişilik yapısına
sahip
ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI
Çocuk Animatörü, özel organizasyon
firmalarında, konaklama tesisi, temalı park, alışveriş ve gösteri merkezleri
gibi yerlerde çocuklarla ve aileleri ile iletişim halinde, çocuklardan ya da
çocuklar ve ailelerden oluşan bir izleyici topluluğunun karşısında görev yapar.
Çalışma ortamının, provalarını yapabilmeye elverişli aktiviteler sırasında
kullanabileceği spor ve oyun araçları, ışık ve ses cihazları donanım
imkânlarına sahip olması gerekmektedir. Açık ve kapalı alanlarda çalışılır.
Çalışma saatleri uzun ve düzensizdir. Birlikte çalışılan amirinin ve çalışılan
tesisin iş yoğunluğuna bağlı olarak hafta sonu veya akşam geç saatlere kadar
çalışma söz konusu olabilir.
MESLEK EĞİTİMİNİN VERİLDİĞİ YERLER
Mesleğin eğitimi, mesleki ve teknik
ortaöğretim okul/kurumlarının Eğlence Hizmetleri alanı Çocuk Animatörlüğü
dalında verilmektedir.
MESLEK EĞİTİMİNE GİRİŞ KOŞULLARI
•Ortaokulu tamamlamış olmak,
•Milli Eğitim Bakanlığınca okul
türlerine ve alan/dala göre belirlenen giriş koşullarını taşımak.
EĞİTİMİN SÜRESİ VE İÇERİĞİ
•Mesleğin eğitim süresi 4 yıldır.
•Ortak genel kültür dersleri 9.
sınıfta verilmekte olup yıl sonunda öğrenci alanını belirler.
•Alanda yer alan tüm dallara yönelik
ortak yeterlikleri kazandıran dersler ağırlıklı olarak 10. sınıfta
verilmektedir.
•10. sınıfın sonunda, bölgesel ve
sektörel ihtiyaçlar, okulun donanımı, öğretmen ve fizikî kapasitesi ile
öğrencilerin ilgi ve istekleri de dikkate alınarak dal seçimi yapılmaktadır.
•Dala ait yeterlikleri içeren dersler
11. ve 12. sınıfta verilmektedir.
•Mesleki eğitim, okulda
teorik/uygulamalı, işletme ve atölye ortamlarında ise uygulamalı olarak
verilmektedir.
EĞİTİM SONUNDA ALINAN BELGE-DİPLOMA
Meslek eğitimini bitirenler meslek
lisesi diploması verilmektedir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
Önemi ve etkinliği giderek artan bir
meslek olduğundan iş bulma olanağı oldukça geniştir. Özellikle konaklama
işletmelerinde, özel organizasyon firmalarında, temalı parklarda Çocuk
Animatörüne ihtiyaç duyulmaktadır. Özellikle yurtdışı bağlantılı çalışan işyerleri,
yabancı dil bilen, girişken yapıya sahip, disiplinli çalışabilecek nitelikte
çocuk animatörü çalıştırmaktadırlar.
EĞİTİM SÜRESİNCE KAZANÇ
3308 sayılı “Mesleki Eğitim Kanunu”
gereğince, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilere, işletmelerce asgari
ücretin net %15 veya %30’undan az olmamak üzere ücret verilir. Eğitim gören
öğrencilerin iş kazası ve meslek hastalıkları ile ilgili sigorta primleri
devletçe karşılanır. Öğrenciler, mesleki eğitim yaptıkları işletmelerin sosyal
imkânlarından faydalanır.
EĞİTİM SONRASI KAZANÇ
Bu alanda iyi eğitim görmüş, kendini
yetiştirmiş, tecrübeli, meslek elemanları özel sektördeki iş yerlerinde bilgi
yetenek ve çalışma kapasitesine göre farklı ücret alabilirler. Tecrübe ücret
belirlenirken önem kazanmaktadır. Sektörde yapılan araştırmalarda göre mesleğe
ilk başlayan eğitimli meslek elemanlarının kazançları asgari ücretle asgari
ücretin 2 katı kadar olabilmektedir. Tecrübeli ve performansları yüksek meslek
elemanlarının ise döviz üzerinden yaklaşık 2000 € ‘ya kadar ücret alabildikleri
görülmüştür.
MESLEKİ EĞİTİMDE İLERLEME
Meslek liselerinin Çocuk Animatörlüğü
dalından mezun olanlar istedikleri takdirde ÖSYS kılavuzunda belirtilen ön
lisans programlarına sınavsız geçiş için başvurabilirler. Ayrıca mezunlar,
yükseköğretime giriş sınavlarında başarılı oldukları takdirde, ÖSYS kılavuzunda
belirtilen programlara yerleştirilebilirler.
İŞ HAYATINDA İLERLEME
Meslekte kendilerini geliştirmeleri
durumunda konaklama veya organizasyon işletmelerinde yöneticiliğe kadar yükselebilirler.
Kariyer imkânları olarak, özellikle resort konaklama işletmelerinde eğlence
departmanı müdürü ve eğlence koordinatörü olarak çalışabilirler.
Hiç yorum yok :
Yorum Gönder