TANIM
0-6 yaş grubu çocukların bedensel,
zihinsel, sosyal ve duygusal gelişimlerine yardımcı olan, çalışma alanı ile
ilgili materyalleri hazırlayan kişidir.
GÖREVLER
•Okul öncesi eğitim kurumlarında, özel
eğitim kurumlarında, çocuk kliniklerindeki oyun odalarında çocuklara drama,
resim, müzik, bilgisayar ve bedensel gelişim çalışmaları yaptırır.
•Eğitim ve öğretiminden sorumlu olduğu
çocukların davranışlarını gözlemler ve yeteneklerini geliştirici etkinlikler
düzenler.
•Çocuklara model olmak suretiyle, olumlu
alışkanlıklar kazandırılarak istenmeyen davranışlara karşı önleyici tedbirler
alır.
•Özel durumu olan çocuklara
gerektiğinde öz bakım ihtiyaçlarının karşılanmasında yardımcı olur.
•Gerektiğinde ilkyardım kurallarını
uygular.
•Eğitim etkinlikleri için gerekli bazı
basit materyalleri hazırlar.
KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN
•Bilgisayar, TV, video
•Kukla, kavram ve konu kartları,
resimli hikâye kitapları,
•Renkli karton, el işi kâğıtları ve
resimli kâğıtlar
•Oyuncaklar (Dolgu yap-boz oyuncaklar,
evcilik oyuncakları, yapı-inşa oyuncakları vb.)
•Yapıştırıcı, küçük makas
•Oyun hamuru
•Artık materyaller
MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER
•Çocukları seven ve onlarla birlikte
olmaktan hoşlanan,
•Çocukların duygu ve düşüncelerini
anlayabilen,
•Sevecen, hoşgörülü, sabırlı,
•Bir işi planlayabilen ve uygulamaya
koyabilen,
•Coşkulu, dikkatli ve işine özen
gösteren,
•Sorumluluk sahibi, işbirliğine açık
ve yaratıcı
ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI
Çocuk gelişimi meslek elemanları
anaokullarında, çocuk kreşlerinde, özel eğitim kurumlarında, yuvalarda ve
hastanelerin çocuk kliniklerinde, otel ve turistik tesislerin çocuk
kulüplerinde görev yaparlar. Çalışma ortamları temiz ve oldukça hareketlidir.
Her zaman dikkatli olmak zorundadırlar. Çalışma saatleri genellikle düzenlidir.
MESLEK EĞİTİMİNİN VERİLDİĞİ YERLER
Mesleğin eğitimi; meslek
yüksekokullarının “Çocuk Gelişimi” programlarında verilmektedir.
MESLEK EĞİTİMİNE GİRİŞ KOŞULLARI
•Lise veya dengi okul mezunu olmak,
•Meslek liselerinin, ÖSYS kılavuzunda
belirtilen bölümlerinden mezun olanlar “Çocuk Gelişimi” önlisans programına
sınavsız geçiş için başvurabilirler.
•Ayrıca mezunlar, yükseköğretime giriş
sınavlarında başarılı oldukları takdirde, ÖSYS kılavuzunda belirtilen
programlara yerleştirilebilirler.
EĞİTİMİN SÜRESİ VE İÇERİĞİ
Mesleğin eğitim süresi 2 yıldır.
Öğrenciler, Okul Öncesi Eğitim Kurumları ve Özel Eğitim Merkezleri yaz
döneminde tatile girdikleri için mesleki uygulama çalışmasını genellikle güz
döneminde 30 işgünü yapmaktadırlar.
EĞİTİM SONUNDA ALINAN BELGE-DİPLOMA
Eğitimini başarı ile tamamlayanlara
“Çocuk Gelişimi Önlisans Diploması” verilmektedir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
Çocuk gelişimi meslek elemanı; Milli
Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Başbakanlık Sosyal Hizmetler ve Çocuk
Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğüne bağlı resmi ve özel okul öncesi eğitim ve
özel eğitim kurumlarında çocuk kliniklerinde, otellerde, turistik tesislerin
çocuk kulüplerinde çalışırlar. Kamu kuruluşlarına bağlı kreşlerin, özel yuva ve
anaokullarının, gündüz bakımevlerinin sayısının artmasıyla çalışma alanı
gelişen bir meslektir.
EĞİTİM SÜRESİNCE KAZANÇ
Mesleki eğitim süresince kazanç söz
konusu değildir. Ancak koşulları uygun öğrenciler Yüksek Öğrenim Kredi ve
Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğünce verilen öğrenci ve harç kredisinden
yararlanabilmektedirler.
EĞİTİM SONRASI KAZANÇ
Kamu kurumlarında çalışanlar 657
sayılı Devlet Memurları kanunu hükümlerine göre ücret alırlar. Özel kurumlarda
ise genellikle asgari ücretle işe başlarlar. Daha sonrasında alınan ücret
kişinin yeteneği ile işletmenin yapısına göre farklılık gösterebilmekte, asgari
ücretin 2-4 katı civarında olabilmektedir. Deneyimi olanlarda bu rakam çok daha
fazla olabilmektedir.
MESLEKİ EĞİTİMDE İLERLEME
“Çocuk Gelişimi” önlisans programını
başarıyla tamamlayan öğrenciler, “Lisans Öğrenimine Dikey Geçiş Sınavında
(DGS)” başarılı oldukları takdirde; ÖSYS kılavuzunda belirtilen programlara
kontenjan dâhilinde dikey geçiş yapabilirler.
İŞ HAYATINDA İLERLEME
Çocuk gelişimi meslek elemanı olarak
işe başlayanlar başarı durumlarına göre çalıştıkları kurum ve kuruluşlarda
yönetim kademelerinde yer alabilir ya da kendi işyerlerini açabilirler. Ancak
işyerlerinde yükselme imkânı sınırlıdır. Konusu ile ilgili tecrübelerinin
olması ve kendilerini geliştirmiş olmaları iş bulma imkânına ve iyi ücret
almalarına katkıda bulunur.
Hiç yorum yok :
Yorum Gönder